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Os dois benefícios são pagos pelo INSS aos segurados que apresentam alguma doença que traga incapacidade para o trabalho, a diferença entre eles é o tempo de permanência da incapacidade. [...]

Com a finalidade de evitar a prática de discriminações por motivo de sexo, idade, cor entre outros fatores, a legislação trabalhista prevê a equiparação salarial, que é uma garantia de que os [...]

É a realidade de muitas pessoas no Brasil! Trabalhar para uma empresa de forma “informal”, sem que a empresa faça a anotação do vínculo na carteira de trabalho. Quais as consequências disso? Além [...]

Muito se ouve falar da demissão por justa causa do empregado que comete uma falta grave no trabalho, mas sabia que é possível o empregado demitir seu patrão? Sempre que um funcionário se sente [...]

É considerado acidente de trabalho, todo aquele ocorrido dentro da empresa, a serviço da empresa ou no trajeto de casa para o trabalho e vice-versa, que cause a morte, a perda ou redução, da [...]